Антон Жиянов опубликовал полезную заметку с выжимкой из мнений экспертов индустрии о том, каким должно быть портфолио соискателя на вакансию дизайнера. Чеклист основан на мнениях ребят из Fjord, SFCD, Creative People, Яндекса.

Вот список Антона:
1. В портфолио только лучшие и релевантные вакансии работы. Не слишком много, 5–10 штук.
2. На карточке проекта описаны цели, аудитория и проблемы заказчика. И презентовано ваше решение: как добились результата с помощью дизайна.
3. Нет эскизов, промежуточных макетов и «как я встретил вашу маму пришел к этому».
4. Рассказано, какую часть работы лично вы сделали в проекте.
Написано, что ваша работа дала заказчику, что у него изменилось к лучшему.
5. Портфолио доступно в онлайне: биханс, тильда, личный сайт. Не архив в почте и не ПДФ.

Источник


Подписывайтесь на «Дизайнерский дайджест». Это еженедельная рассылка главного редактора с лучшими ссылками для графических дизайнеров.

О пользователе Кирилл Олейниченко

Основатель и главный редактор издания. Дизайнер и веб-разработчик.

Рубрики

ВК

Метки